新疆天行伟健建工集团有限公司召开人事行政条线工作人员管理制度培训会议

    为进一步提高公司各人力行政条线业务人员的综合素质和业务水平，快速适应集团公司的业务发展和岗位需要，新疆天行伟健建工集团有限公司于2022年4月18日在公司会议室召开了人事行政条线工作人员管理制度培训会议。此次会议由集团公司人力资源部联合行政办公室共同组织，集团公司行政办、人资部、各项目部统计员及各子公司行政人员共计18人参加。

    首先由此次参会人员逐一进行自我介绍，重点对本职岗位及所负责的工作内容进行了简要描述，从而进一步加强各部门、各公司人员相互认识与了解，方便后期顺利、高效地对接各项工作。

    会议第二项，由行政办公室副主任陈红林对集团公司近期下发的11项行政管理制度、8项人事管理制度及相关流程进行了详细解读，重点从制度出台的背景、执行程序、执行中的重点注意事项等方面进行全面、严谨、清晰的分析讲解。

    会议第三项，为使公司OA审批流程更加简洁、高效，此次集团公司将钉钉后台管理权限下放至各子公司相关人事行政业务人员，为使其能更快熟悉业务，上手操作，此次会议对钉钉OA审批流程的设置及修改进行了演示，并根据现场反馈情况开展答疑工作，目前各子公司已完成各自审批流程的搭建工作。

    会议最后，集团公司行政办公室副主任提出要求，一是各部门、子公司要第一时间传达此次会议内容，切实做好规章制度执行情况的落实工作，确保集团公司各项规章制度全面落地、高效执行；二是集团公司绩效考核小组将对规章制度的执行情况开展定期或不定期检查，各部门、各子公司要高度重视此项工作，工作要做在平时，严禁出现搞形式、走过场的情况。

    此次培训会议使大家进一步学习、领会和掌握了集团公司近期出台的管理制度和工作流程，为有效推动企业管理提升、强化制度执行起到了积极的促进作用。